모집분야

고용형태

인원

담당업무

지원자격 및 우대사항

사회복지사

정규직

1명

·임시주거사업 대상자 발굴 및 상담

·임시주거사업 대상자 사례관리

·유관기관 연계 및 협력

·개별 서비스 계획 수립 및 모니터링

·기타 기관에서 정하는 임시주거 관련 업무

[팔수] 사회복지사 자격증

[우대] 관련 기관 경력자

            운전가능자

조리사

정규직

1명

·시설 이용인[단체] 급식조리

·주방 위생관리 및 식자재 관리

[팔수] 조리사 자격증 소지자(한식 등)

[우대] 단체급식 경력자, 인근 거주자

공통 필수 사항

· 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않은 자

· 범죄경력조회(성범죄 및 아동·노인학대관련범죄) 시 결격사유가 없는 자

· 보건증 발급 가능자(조리사)

· 연령, 학력, 성별, 경력 무관(단, 기관 정년 만 60세 기준)

모집분야

근로형태

근무시간

비고

사회복지사

주 5일

(40시간)

09:00 ~ 18:00

[휴게시간 12:00 ~ 13:00]

· 시설 24시간 안정적인 운영을 위해 사전 조율된

근무 편성표에 따라 일직 및 숙직 편성 가능.

조리사

02:00 ~ 11:00

[휴게시간 07:00 ~ 08:00]

급여기준

【생활지도원】

· 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준 적용(5급 6호봉 이내)

(26년 5급 6호봉 기준, 기본급 2,638,000원) ※ 기타 수당 미포함

【조리사】

· 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준 적용(관리직 6호봉 이내)

(26년 관리직 6호봉 기준, 기본급 2,616,000원) ※ 기타 수당 미포함

근무시작

· 2026년 9월 1일(화)/ ※ 합격자 사정에 따라 출근 일자 조정 가능

복리후생

· 정액급식비, 명절휴가비, 가족수당, 복지포인트, 장기근속휴가, 가족돌봄휴가

퇴직연금 등

공통사항

· 공휴일 및 주말 근무 시 관련 법령에 따라 “휴일대체” 부여.

· 야간(심야)근무 가산시간 『근로기준법 제57조』 “보상휴가제” 부여.

채용공고 및 원서접수

서류전형 합격자 발표

면접

최종합격자 발표

‘26.07.30.(목)~08.14.(금)

‘26.08.20.(목)

‘26.08.25(화)

※기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

‘26.08.26.(수)